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自治區工人文化宮招聘編外人員工作方案
來源:本站  2019-09-02  作者:寧夏總工會   點擊量:

自治區工人文化宮招聘編外人員工作方案

根據文化宮工作需要,經主任辦公會研究決定,決定面向社會公開招聘1名工作人員:培訓科公益培訓網絡服務工作人員。

按照《自治區總工會事業單位工作人員管理辦法(試行)的通知》(寧工辦發〔2018〕7號)有關要求,為做好編外人員招聘工作,特制定本方案。

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,貫徹“民主、公開、競爭、擇優”的原則,采取公開招聘的方式,面向社會招聘符合條件的人員。

二、招聘崗位及條件

1.擁護中國共產黨的領導,遵紀守法 、作風正派、有事業心、服從分配。   

2.身體健康,能夠勝任本職工作。

3.招聘崗位及專業

學歷:大學本科及以上學歷,計算機、電子商務等相關專業。

年齡:30周歲以下(1989年12月31日以后出生)

任職條件:具有扎實的理論基礎,具備較強的利用現代網絡信息手段解決問題的能力;熟悉互聯網工作,能夠勝任單位網站設計、線上APP維護及后臺運營,撰寫線上、線下公益培訓策劃;能夠及時專業的解答公益培訓線上報名、選課等問題;熟悉文字綜合工作,熟練運用辦公軟件等。

其他條件:應屆畢業生優先。

三、招聘程序

(一)報名時間、地點。

1.報名方式:在自治區總工會網站發布公告。本次考試報名采取現場報名方式。報考人員登錄自治區總工會網站(網址:http://www.xoucx.tw),下載報名登記表(見附件1)。填寫《報名登記表》信息時,報考者應按照要求完整、真實填寫本人報名信息,報名與考試時使用的身份證件必須一致。

2.報名時間:2019年9月4日至9月6日。

3.報名地點:自治區工人文化宮辦公室,聯系人:郭磊,聯系電話:0951-2090151。

(二)提交材料。

1.身份證、學歷證書原件及復印件1份。

2.報名登記表。

3.1寸近期免冠彩色照片。

(三)錄取方式

1.采用結構化面試方式,擇優錄取。

2.面試時間:2019年9月10日,地點:自治區工人文化宮

(四)公示招聘結果

通過查閱檔案、走訪調查等方式全面了解應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況。

確定為擬聘用人員,在自治區工人文化宮進行公示,公示不少于5天,接受社會監督。公示期查有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。

(五)辦理聘用手續

對擬聘用人員進行為期3個月的崗前試用,經考核合格的,由自治區工人文化宮與聘用人員依法簽訂勞動合同。試用期滿考核不合格的不予聘用。因試用期考核不合格或逾期不報到空缺出的崗位,按照成績高低順序依次補錄。

四、薪酬待遇

(一)薪酬待遇:參照本單位聘用人員管理的有關規定執行,2480元/月。

(二)本單位為聘用人員繳納五險一金。

(三)在合同期內享有勞動法規定的休假及其他權利。

五、其他事項

本次招聘在區總組織部指導下,由工人文化宮組織實施。凡涉及本次招聘工作的重大事項或未盡事宜,由文化宮會同區總組織部研究決定。


 

自治區工人文化宮 

2019年8月30日

附件:《報名登記表》

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