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關于2018年度全區工會理論調研征文評選情況的通報
來源:本站  2019-01-07  作者:區總研究室   點擊量:

關于2018年度全區工會

理論調研征文評選情況的通報

各市、縣(區)、產業工會,區直機關工會,區總各部室、直屬單位:

以來,全區各級工會認真貫徹落實《自治區總工會關于進一步加強工會調查研究工作的意見》,圍繞深化工會改革進一步增強工會組織的政治性、先進性、群眾性,助力“三大戰略”、實施“三大工程”、推進“三個增效”、建立“三個機制,立足本地區、本部門、本單位和職工生產、生活實際,積極開展調研活動,研究思考新時代背景下有效開展工作的路徑和措施,取得了較好成果。共收到調研文稿234篇,經過區內5位專家分別評審,評出一等獎10篇、二等獎20篇、三等獎31篇;區總各部門和直屬單位一等獎1篇、二等獎2篇、三等獎3篇,予以通報。

希望各級工會繼續加強對調研工作的領導,精心安排,采取有效措施,鼓勵工會干部積極進行理論思考、開展調查研究,為 推動工會創新發展提供參考

 

    附件:1.2018年度全區基層工會理論調研征文獲獎名單

              2.2018年度區總機關工會理論調研征文獲獎名單

                                       寧夏回族自治區總工會辦公室

                                          20191月3

附件1

2018年度全區基層工會理論調研征文獲獎名單

    一等獎(10篇)

       1.關注工業園區女職工身心健康 開展關愛女職工工作

  ——淺析入駐銀川市IBI育成中心女職工生活與思想狀況問題分析及解決對策   

                                                                           崔小琦   銀川市經濟開發區工會

  2.關于我縣基層工會組織建設情況調研報告

(沙麗玲  賀蘭縣總工會

       3.永寧縣職工醫療互助情況調研

                                                                                              (浦    永寧縣總工會

       4.關于在供給側結構性改革過程中保障職工權益的調研報告

(孫學祥  西夏區總工會

       5.如何增強基層工會的政治性、先進性、群眾性

(程大勇  王應喜  賀蘭縣總工會

       6.關于工會組織在助力脫貧攻堅方面發揮作用的調研報告

(吳永艷  中衛市總工會

       7.基于勞模工作室建設的職工技術創新活動

(王學繼  國網寧夏電力有限公司石嘴山供電公司工會

       8.關于在涇源縣基層企業中創建和諧勞動關系暨履行工資集體協商工作的調研報告

                                                                                             (洪旭華  涇源縣總工會

       9.關于創建和諧企業勞動關系的調查與思考

(王紅勇  銀川市總工會

       10.固原市總工會工會改革的成效和做法

(余    固原市總工會

    二等獎(20篇)

    1.關于銀川市新時期產業工人隊伍建設情況的調研報告

(徐瑞林  銀川市總工會

 2.強化集體協商提效能 勵志奮進勇爭先

(李    靈武市總工會

 3.2014-2018年工會女職工工作情況調研報告

(費凌云  神華寧煤集團工會

 4.中寧縣總工會改革的主要做法及成效

(史瑋進  中寧縣總工會

 5.關于機關事業單位工會工作情況的調研

(楊曉燕  紅寺堡區總工會

 6.外賣從業者如何在工作中找到歸屬感   ----關于對外賣從業者現狀的調研報告

                                                                                              (占    金鳳區總工會

 7.銀川市勞動關系情況調研報告

                                                                                       (丁    銀川市總工會

 8.關于機械裝備行業工會組織助推企業改革發展的調研

(吳金玉  石嘴山高新技術產業開發區總工會

 9.新業態興慶區外賣行業勞動者現狀及權益保障情況

(王文娟  興慶區總工會

 10.關于大武口區環衛工人權益保障情況的調研

(盧志剛  大武口區總工會

 11.銀川市培育職工社會主義核心價值觀調研報告

(程利云  銀川市總工會)

 12.大武口區總工會女職工工作情況調研報告

(馬    大武口區總工會)

 13.中衛市環衛工人權益保障情況調研

(趙鳳蘭  中衛市總工會

 14.關于鹽改形勢下中鹽寧夏鹽業職工隊伍(思想)狀況的調研報告   

                                                                     (張    中鹽寧夏鹽業有限公司工會

 15.賀蘭縣工業園區職工之家建設問題的調查與思考

(勉佳慧  賀蘭縣總工會

 16.充分發揮工會大學校作用  精心實施職工素質建設工程--提升職工素質實現“二次創業”的調研報告

(左    中衛市總工會

 17.石嘴山市困難職工幫扶工作調研報告

(祁亞江  石嘴山市總工會

 18.關于吳忠市職業病防治工作調研報告

(楊愛萍  吳忠市總工會

 19.關于新常態下加強企業民主管理集體協商工作的調

(鐘小嬌  賀蘭縣總工會職業化工會工作者

 20.關于永寧縣產業工人隊伍情況的調研報告

(王    永寧縣總工會)

    三等獎(31篇)

 1.吳忠市鄉鎮(街道)、開發區(工業園區)工會組織建設情況的調研報告

                                                                                       (馬國卿  吳忠市總工會

 2.鑄造“藍領尖兵”為新時代新集團發展貢獻智慧

(趙玉林  神華寧煤太西洗煤廠

 3.淺談煤礦安全朗讀激活“十個一”活動的實踐與探索

(蘆文財  神華寧煤靈新煤礦

 4.關于創新礦區職工和諧家庭文化建設的實踐與思考

(張玉華  神華寧煤汝箕溝無煙煤分公司

 5.淺談工會如何做好“精準幫扶”工作

 (楊正軍  神華寧煤汝箕溝無煙煤分公司

 6.永寧縣總工會在脫貧攻堅中作用發揮情況的調研報告

(呂麗萍  永寧縣總工會

 7.新時代街道工會“1345”工作機制的 “新華路徑”

(馬小勇  興慶區新華街街道工會聯合會

 8.關于賀蘭縣技術工人隊伍建設的調研報告

(石    賀蘭縣總工會

 9.吳忠市快遞行業工會組建和職工權益保障情況調研

(李笑霖  吳忠市交通系統工會聯合會

 10.關于加強企業民主管理集體協商工作的調研

(張    興慶區銀古路工會

 11.愛國主義教育在職工群眾中的影響

(趙    惠農區總工會

 12.淺談吳忠市總工會經費審計工作

(白茹冰  吳忠市總工會

 13.堅持辦學宗旨  打造品牌工程  在深化拓展“幫”中體現助學成效  ——“工會班”工作開展情況調研報告

(宋    銀川市總工會

 14.關于對外賣行業現狀及從業者權益保障情況的調研報告

(路    西夏區總工會

 15.工會代表發揮作用的思考  

                                                                                       (劉超英  靈武市總工會

 16.開展女工家屬協管安全工作調研報告

(費凌云  神華寧煤集團工會

 17.關于經審工作的調研報告 

                                                                                       (孫    中衛市總工會

 18.以“三型五家”工會建設為引領,傾力打造幸福礦井

(李建軍  神華寧煤梅花井煤礦

 19.鄉鎮(街道)工會作用發揮情況調研

(姚春玲  中衛市總工會

 20.關于職工權益狀況的調研報告

(楊俊華  石嘴山高新技術產業開發區)

 21.吳忠市總工會改革工作情況的調研報告

(馬    吳忠市總工會

 22.永寧縣關于落實《全國總工會深化集體協商工作規劃 (2014-2018年)》情況的調研報告                                                                                           (張    永寧縣總工會

 23.關于企業女職工維權工作的調研報告

 (金玉文  同心縣總工會

 24.吳忠市推進工資集體協商提質增效的探索與實踐

(丁志堅      吳忠市總工會

 25.新時代增進員工福祉 促進企業和諧發展新探

(馬金明  神華寧煤集團工會

 26.石嘴山市開展企業民主管理工作情況的調研報告

(王    石嘴山市總工會

 27.吳忠國家農業科技園區工會組織建設主要問題及對策的調研         

                                                                                       (鄭建平  吳忠市總工會

 28.關于隆德縣工會經費審查委員會發揮作用情況的調研報告

                                                                                       (王    隆德縣總工會

 29.淺談陽光關愛計劃在企業實施的必要性

 (楊        神華寧煤烯烴一分公司)

 30.寧夏回族自治區煙草公司固原市煙草公司工會關于經費管理使用情況的調研報告

(王進文  寧夏回族自治區煙草公司固原市煙草公司)

 31.中衛市女職工勞動保護工作存在的問題及對策

(吳永艷  中衛市總工會)

附件2

2018年度區總機關工會理論調研征文獲獎名單

    一等獎(1篇)

 1.寧夏企事業單位開辦職工子女托管服務情況調查報告

(女工部)

    二等獎(2篇)

 1.全區職工文化活動中心發展現狀及幾點思考                                    

                                                                                                             (郭  磊)

 2.寧夏女職工參與大眾創業萬眾創新情況調研 

                                                                                                            (女工部)

    三等獎(3篇)

 1.以黨建引領工會工作   推動工運事業邁向新征程

(田  卉)

 2.適應新時代在職工中培育和踐行社會主義核心價值觀

(曹  劍)

 3.全區小學生課后托管情況調研                                                               (劉紅梅)

 

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