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關于做好2017年全國和省部級勞模專項補助資金統計發放工作的通知
來源:本站  2017-07-03  作者:寧夏總工會   點擊量:

各市、產業工會,區直機關工會,各直屬基層工會:

為認真落實勞模待遇,切實幫助勞模解決困難,根據全國總工會的部署要求及《自治區人民政府關于進一步做好勞動模范先進工作者困難幫扶和社會保障工作的通知》(寧政發[2016]36號)精神,現將全國和省部級勞模專項補助資金統計發放工作有關事項通知如下:

一、全國勞模專項補助資金

(一)全國勞模生活困難補助金

1.在職和離退休全國勞模生活困難月補助標準線為政府部門發布的2016年度我區職工月平均工資的1.2倍(我區2016年城鎮就業人員年均工資為65570元),補助額為標準線與勞模本人實際收入的差額部分。農民勞模男年滿60周歲、女年滿55周歲且無固定收入或喪失勞動能力的,補助標準為每人每月800元。

2.有下列情形之一者不列為發放對象:在就業年齡內,有勞動能力但不主動就業或者經就業服務機構介紹無正當理由拒絕就業的;安排子女自費出國(境)留學的;擁有高值收藏物或者小汽車等高檔消費品的;家庭自有住房人均面積達到當地人均住房面積2倍以上的;其他不能列為發放對象的情形。

(二)全國勞模特殊困難幫扶金

全國勞模特殊困難幫扶金的發放對象是符合下列情形之一的:

1.因本人患病自付醫療費較多造成家庭生活困難的;

2.因配偶、父母、未成年子女患重病、失業等原因造成家庭生活困難的;

3.因遭受意外災害造成家庭生活困難的;

4.已故全國勞模配偶無固定收入、生活特別困難的可以酌情列為發放對象。

二、省部級勞模專項補助資金

(一)機關事業單位、改制和破產企業勞模低收入補助金

機關事業單位、改制和破產企業勞模低收入補助金發放對象為我區機關事業單位、區屬改制和破產倒閉企業低收入省部級勞模。發放標準參照2016年度自治區城鎮在崗職工平均工資標準線,凡達不到自治區城鎮在崗職工月平均工資水平的,一律補齊到自治區城鎮在崗職工月平均工資標準。

(二)省部級農民勞模生活困難補助金

省部級農民勞模男年滿60周歲、女年滿55周歲,且無固定收入或喪失勞動能力的,生活困難補助金標準為每人每月300元,不計入低保收入,每年發放一次。

(三)省部級勞模特殊困難幫扶金

省部級勞模特殊困難幫扶金發放對象為符合下列情形之一的:

1.因本人患病自負醫療費較多造成家庭生活困難的;

2.因配偶、父母、未成年子女重病和失業等原因造成家庭生活困難的;

3.因遭受自然災害造成家庭生活困難的;

4.已故省部級勞模配偶無固定收入、生活特別困難的可以酌情列為發放對象,對年邁體弱、長期患病、自付醫療費較多的予以重點幫扶。

三、申報程序及辦法

(一)勞模專項補助資金的發放,按照“勞模本人提出申請(慰問金除外),基層工會進行審核、公示,各市、產業和直屬基層工會再審核、公示、申報,自治區總工會統一發放”的程序進行。全國勞模專項補助金由全國總工會劃撥,省部級勞模專項補助金由自治區總工會劃撥。各市、縣(區)工會要協同當地財政部門,認真做好本地區改制和破產倒閉企業勞模低收入補助金的發放工作,并將發放情況及時報自治區總工會備案。

(二)全國和省部級勞模特殊困難幫扶金的發放,由勞模本人向所在單位工會或鄉鎮、街道工會提出書面申請,如實反映本人和家庭收入情況,說明家庭困難情況及原因,并填寫《勞模特殊困難幫扶金申報表》(見附件1、2)。全國和省部級特殊困難勞模數量不得超過當地勞模總數的40%。

(三)勞模本人及直系親屬因病住院,除醫保報銷外,個人及家庭負擔較多,造成家庭生活困難的,提供醫院病歷和住院開支情況證明(交費發票原件);子女上學及家庭以外受到傷害的,提供子女就學證明、突發事件(事故或災情)鑒定報告等,由所在單位工會和鄉鎮、街道工會簽署意見并公示后,逐級報上級工會審核,各市、產業、直屬基層工會審核、公示后,正式行文報送自治區總工會。

(四)機關事業單位、改制和破產企業勞模低收入補助金發放,由勞模所在單位或當地人社局、社保局出具本人月平均收入證明,并填寫《勞模收入情況登記表》(見附件3),經各市、產業工會,區直機關工會、直屬基層工會審核公示后,上報自治區總工會。申報時應注明勞模本人和家庭有無其他補貼或經營性收入。

(五)農民勞模生活困難補助金的發放,由勞模本人提出申請,填寫《喪失勞動能力農民勞模生活困難補助金申報表》(見附件4),經鄉鎮(村)和縣(區)分別審核公示后,再經所在市總工會審核公示,最后報自治區總工會進行審核公示。申報時,需提供勞模本人身份證復印件。

(六)相關要求。公示期均為5個工作日。各市、產業工會,區直機關工會,各直屬基層工會上報材料中需提供專題報告、相關證明材料、公示原件(含公示現場照片)、申報表以及所有材料的電子版,于2017年7月15日前報自治區總工會勞動和經濟工作部。

四、注意事項

(一)勞模月平均收入是指勞模在一定時期內(一般以一年為計算單位)的全部收入總和除以月數。全部收入包括:

1.工資(指應發工資)、獎金、津貼、補貼及其他勞動收入;

2.離退休費或者養老金及領取的其他社會保險金;

3.從政府或者企事業單位獲得的基本生活費或者一次性收入;

4.出租或者出售家庭資產獲得的收入;

5.法定贍養人或者扶養人應當給付的贍養費或者扶養費;

6.接受的饋贈或者繼承收入;

7.其他應當計入的收入。

勞模補助、榮譽津貼、勞保津貼不計入收入。

(二)各級工會要在現有勞模信息檔案的基礎上,深入勞模工作單位、家庭,進行認真摸底調查,對勞模的基本情況、工資收入、健康狀況和工作、生活、學習等情況進行詳細的調查統計。

(三)對勞模工資收入情況,要協調勞模所在單位及當地人社局、社保局認真加以核對,對因患病、意外等原因造成家庭生活困難的勞模,要及時收集整理相關信息資料,做好勞模特殊困難幫扶資金的申報工作。

(四)各單位在申報勞模專項補助資金時,按照全國勞模、省部級勞模分類,認真填寫《全國勞模特殊困難幫扶金申報表》、《省部級勞模特殊困難幫扶金申報表》、《機關事業單位、區屬改制和破產企業勞模低收入補助金申報表》、《喪失勞動能力農民勞模生活困難補助金申報表》。

(五)各級工會負責勞模專項補助金審核申報工作。要嚴格落實審核、公示程序,嚴格把關,逐級上報。申報專項補助金的勞模個人的基本情況及困難原因必須屬實,凡弄虛作假的,一經發現,取消申報資格;對審核單位把關不嚴、違紀違規的,將進行通報和追責。

聯系人:鄭文峰  吳小琴     

聯系電話:0951-2090068  2090070   

電子郵箱:[email protected]

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