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優秀班組長事跡--寧夏哈納斯新能源集團有限公司技術保障組 李國平
來源:本站  2016-05-31  作者:區總經濟部   點擊量:
 

高標準實踐安全承諾  規范服務樹良好形象

——寧夏哈納斯新能源集團有限公司技術保障組  李國平

寧夏哈納斯新能源集團有限公司客戶服務部技術保障組現有員工9人,其中高級管工4人,中級管工4人,電焊工1人,平均年齡35歲,均具有所從事行業具備的專業資格證書。

技術保障組的主要職責是負責低壓部分居民庭院和戶內表前設施的搶險、搶修、維護、以及居民用戶和工商用戶的管線改造、拆除等。既服務于內部用戶也服務于外部用戶,內部用戶屬公司各部門和本部門各片區、小組;外部用戶屬居民、機關及企事業單位用戶;是一個有著豐富經驗的年輕團隊,該班組曾獲得“工人先鋒號”和公司優秀班組稱號,班組長李國平2014年榮獲自治區”五一“勞動獎章。

    一、強化安全管理,提高安全意識

    技術保障組始終將安全放在各項工作的首位,與公司簽訂安全目標責任書,與員工簽訂“安全承諾書”提高員工安全意識。每天班前會上都要宣講安全管控點;每周進行安全工作總結,分析安全存在不足及優點,對下周安全管理重要工作進行安排,保證國家、企業、用戶的生命財產不受損害,生命不受威脅。多年來,沒有發生安全責任事故。

    二、不斷創新,提高業務技能

隨著銀川市天然氣用戶的不斷增加,原有的管理和服務架構已不適應用戶增長的需求,為了順應不斷變化的形勢,提高服務質量。作為哈納斯的服務終端,服務著銀川市47萬居民用戶,為了更加方便快捷的服務社會,提高工作效率,在充分借鑒了其他省市經驗的基礎上,對用戶燃氣表采用了戶外掛表的安裝工藝,這樣既減少了安裝材料的使用量,又達到更高的安全標準。在燃氣設施驗收交付用戶使用后,雖然較之前的安裝工藝減少了戶內材料的使用量,但是仍有較大的改進空間。

技術保障組通過公司工會組織的“小改小革、技術革新和合理化建議”活動,提出了更新的技術創新方案。一是燃氣設施入戶安裝時的連接口減少;二是管材加工時工作量減半。從而加快了施工進度,提高了工作效率,減少了管道接口,使用戶的用氣安全得到了保障。截止目前,戶外掛表的安裝工藝一直采用技術保障組的創新方案。

近幾年,我公司樓棟調壓箱多次發生非人為意外損壞泄漏,存在安全隱患,威脅小區居民的人身安全。為了盡快找出調壓箱意外損壞的原因,技術保障組員工主動請殷,參加工程的驗收,閱讀施工圖紙,了解工程施工全過程,尤其關注調壓箱的施工安裝,并對所有在用狀態的調壓箱進行全面排查,對出現歪斜現象的調壓箱拍照,大家共同對照片進行分析。經過仔細分析對比,發現以下現象,一是夏秋兩季每次大雨過后,都會發生調壓箱意外泄漏;二是在冬季土地上凍和春季土地解凍時也是調壓箱容易發生意外損壞泄漏的時間段;三是新建小區在三年以內發生意外泄漏的幾率較高,而三年以上的小區很少發生。通過對這些現象和規律的總結,小組成員共同得出一個結論,地面的下沉是導致調壓箱意外損壞泄漏的主要原因。

地面之所以下沉,是因為新建樓房四周多為回填的土層,并非原土層,沒有夯實。而連接調壓箱的中低壓管道直接鋪設在沒有夯實的土層之上,綠化澆水后地面不斷下沉或大雨過后一次下沉量過大,下沉的不均,使施加在中壓和低壓管道上的壓力不同,或冬季濕土冰凍膨脹產生的破壞應力不同,不同的兩根管道,作用了不同的外力,應力集中到兩根管道連接最薄弱的環節處,極易造成調壓箱主調器的兩接口損壞造成泄漏。

了解了事故原因的真相,小組成員經過技術攻關,終于找出了一條既經濟科學又行之有效的解決辦法。即拆卸在用的傾斜調壓箱的主調器接頭零件,卸去集中在此處的破壞應力,找正主調器。再利用舊調壓箱的管件進行截短后更換連接,從而確保了調壓箱的安全使用。

三、加強班組建設,努力構建和諧班組

技術保障組在創建學習型班組、爭做知識型員工中,積極進取,充分調動員工的主觀能動性。在班組建設中,它們要求員工達到“五會”,即:會崗位職責、會操作規程、會崗位風險、會防范措施、會應急預案。依托技能大賽、技術比武和勞動競賽活動,依托“小改小革、技術創新和合理化建議”活動,它們營造濃厚的學習氛圍,營造和諧班組氛圍。不斷提高員工的技能水平,不斷強化提升學習型班組建設水平。幾年來,班組2名成員分別獲得了全區燃氣技能比賽“燃氣技術能手”稱號,班組榮獲“工人先鋒號”稱號,班組長李國平榮獲自治區五一勞動獎章。

城市在發展,燃氣安全和燃氣優質服務工作刻不容緩,技術保障組就是這樣不斷的在攻克著一個又一個難題,為銀川市居民安全使用天然氣默默地奉獻著。百尺竿頭,更進一步。技術保障組全員會以高標準去實踐自己的承諾,以規范的服務樹立良好形象,不斷提高工作水平,更好為居民服務,為銀川市城市建設發展做出貢獻。

 

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